Forderungsbefragung

Die interne Entgeltrunde in ver.di steht vor der Tür! Im November 2025 startet unsere Entgeltrunde. Erstmalig können wir bei den Verhandlungen mit der Arbeitgeberin ver.di auch alle Möglichkeiten einer Gewerkschaft nutzen und damit auf Augenhöhe kommen.Genau dazu haben wir die Gewerkschaft SYNDIKAT gegründet. Die Verhandlungen werden in dieser Entgeltrunde noch einmal durch den GBR geführt….

Einladung zum Online-Date mit SYNDIKAT

Kommenden Dienstag, 11.02.2025 ist es soweit! Ihr könnt uns als aktive ver.di-Beschäftigte kennenlernen, einen ersten Eindruck bekommen, Fragen  stellen, ja: sogar beitreten!Warum haben wir die Gewerkschaft SYNDIKAT gegründet, was haben wir vor, was sind die nächsten Schritte? Darüber wollen wir gern allen ver.di- Beschäftigten  ins Gespräch kommen in einer ersten Infoveranstaltung am 11. Februar 2025…

Was für ein Start!

Am vergangenen Samstag, den 16. November 2024 haben wir in Göttingen mit stolzen 25 Gründungsmitgliedern unsere Gewerkschaft SYNDIKAT gegründet. Zuständig ist die neue Gewerkschaft ausschließlich für uns ver.di-Beschäftigte. Zum Vorsitzenden wurde Jens Havemann (Gewerkschaftssekretär Fachbereich C Niedersachsen-Bremen), zur stellvertretenden Vorsitzenden Yasemin Kizilirmak (Gewerkschaftssekretärin Fachbereich E Nordrhein-Westfalen) sowie zum Schatzmeister Ulli Schneeweiß (Landesbezirk Bayern Team Beratung…

FAQs zum Syndikat

 ——-  Der Grundsatz laut Betriebsverfassungsgesetz ist, dass Betriebsräte  KEINE Tarifverhandlungen führen dürfen.  Bislang gab es für den Arbeitgeber ver.di keinen anderen  Verhandlungspartner, daher hat der ver.di Gesamtbetriebsrat die Entgelte und weitere Arbeitsbedingungen verhandelt – allerdings ohne hierfür mit  der nötigen Verhandlungsmacht ausgestattet zu sein.  Wir sehen härtere Zeiten auf uns zukommen und dafür brauchen wir echte Augenhöhe. Deshalb: Syndikat!  ——– …

Eine Gewerkschaft für die Beschäftigten von ver.di- Warum denn das? 

Verhandlungen mit der Arbeitgeberin werden immer schwieriger  Seit Jahren erleben wir im GBR, dass die Verhandlungen mit der Arbeitgeberin insbesondere bei den Fragen, die wir sonst in den Betrieben im Lande durch Tarifverträge regeln, wesentlich schwieriger werden.  Bei den Themen Wöchentliche Arbeitszeit, Reisekosten, Langzeitkonten/Sabbatical kommen wir seit Jahren überhaupt gar nicht voran. Auch die Entgeltrunden…